5 S´s

Con el propósito de asegurarnos mantener un clima apropiado para que nuestros colaboradores desarrollen sus labores de una forma segura y cómoda, se ha implementado el programa 5 S´s el cual entre otras cosas se asegura que en los diferentes departamentos de la empresa se lleven a cabo las siguientes actividades:

• Ordenamiento de materias primas, repuestos, oficinas y equipos.
• Limpieza general de las áreas.
• Que el colaborador utilice su equipo de seguridad.
• Limpieza de maquinaria.
• Verificar estado de las instalaciones de la planta.
• Verificar condiciones en las áreas que los colaboradores llevan a cabo sus labores.
• Llevar a cabo procesos de mejora contínua.

Para llevar a cabo este programa se cuenta con la participación de los gerentes y jefes de area, supervisores de área, y todos los colaboradores de la empresa, quienes llevan a cabo las actividades de Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu y Shitsuke. El programa comprende evaluaciones que son llevadas a cabo por el departamento de Recursos Humanos por lo menos una vez al mes, con los resultados obtenidos se procede a elaborar el cuadro de resultados Resumen de Evaluación de 5 S´s, donde se reflejan las calificaciones obtenidas en cada una de las áreas evaluadas.

Una vez con los resultados se llena la minuta resumen de evaluación programa 5 S´s la cual contiene los compromisos adquiridos por los colaboradores para ser mejorados antes de la próxima evaluación, la empresa decidió realizar el concurso del lema y mascota 5 S´s, a fin de enfocar el esfuerzo en producir ideas que surgieran de ellos mismos, de lo se quería que fuese el lema y mascota 5 S´s.

Ahora este es nuestro lema: “5 S´s nosotros lo implementamos, tu le das vida”.